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拓展的体会

拓展的体会

拓展训练这个词对我来说只是一个字面上团体游戏的代名词,而经过那一天半的时间,拓展训练带给我的已经超出我的预期,虽然没有改头换面醍醐灌顶那么夸张,但心中的团体荣誉感和自我肯定感使我和同伴们再次相聚在办公室时虽然腰酸背疼却容光焕发,笑容满面。

看得出来我们中的不少人都是第一次参加拓展训练,大家伙儿的脸上都带着好奇,兴奋,还有怯懦和不确定。首先是着装得整齐,口号的统一,小组的成立。在我的心里突然冒出了集体、团队、凝聚力、等等一系列的词,而随着阶段一步步向前,难度逐渐加大,大伙儿也很快进入状态。
    风雨人生路是关于忠诚度和信任领队和队友,在现实中像这样盲人走路的情况也许会时有发生,我们所了解的情况也许没有“领路人”那么明了,也许因为分工不同我们会像瞎子摸象那样做各自的工作,只有“领路人”知道我们前方的路该怎么走,怎么避过泥淖,怎样上下台阶,怎样过铁锁桥,怎么才能快速而安全的到达目的地,而我们能做的只有信任“领路人”还有相互信任。
“天使之手”由2名队员互相牵手在10米的高空钢丝上行走,其余队员在下面做保护。虽然身上都穿戴好安全保护装备,毕竟要行走一段距离且从未经历过,大家的心里还是蛮紧张的。当走在钢丝上的队员每迈出一步,其他的队员总是在打气,在这过程中让我深刻感受到团队的力量,得到了队友对自己的鼓励与支持。其实心理的障碍是最难以逾越的,自己是最难战胜的,有时压力确实可以变成动力。当队友的鼓励,教练的目光变成压力的时候,心里就不由得产生一种豁出去的感觉,压力变成了动力,回过头来才发现遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心。

  七巧板拼图”是一个看似简单,实则包含很深奥管理知识的一个小游戏。这个项目让我们深刻体会到强有力的领导、合理计划、严密组织、团结协作、严格执行对于完成集体任务是多么的重要。在完成项目时暴露了我们很多弱点:刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,整个项目未能够进行合理的规划,其他同伴由于不了解总体目标,最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。这个项目的失败让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法,首先,一个优秀的团队必须有明确的目标。其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。
  孤岛求生",这个项目是在三个岛上分别有三队人,一个岛是盲人岛,岛上全是盲人。第二个岛是哑人岛,岛上全是哑人。第三个是珍珠岛,岛上的是健全人。每个岛上教练都发给了一个任务书,每个岛上的人只知道自己的任务而不知道其它岛上的任务。这个项目的最终目的是在规定的时间将所有的人集中在平安岛上。这个项目主要是考验一个团队在接到任务后高、中、基层员工的相互配合与沟通。珍珠岛代表着管理层,他们的任务书上的任务很多,需要考验他们是如何在很多信息中找到最有效的信息。哑人岛代表公司中层,他们的任务书是在盲人岛的队友完成第一个任务后利用木板将盲人岛上的盲人从盲人岛上救出。盲人岛代表着公司的最基层员工,他们有任务书可是他们看不到,因此不知如何去完成任务,这就需要其它岛上的人员的对他们进行必要的帮助和指导。在训练的过程中,许多队员都为团队完成训练科目发挥了重要作用,但是如果没有统一的指挥,团队会出现混乱,训练科目也难以成功完成。从活动中,我们看出,有了竞争机制(比赛、奖惩),为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。
    在所有的训练中,给我印象最深的就是“翻越毕业墙”这个项目。毕业墙有4米多高,且没有任何保险措施,当大家走到训练场地的时候 都议论纷纷,那么高的墙要翻过去确实是很困难的。教练教我们怎样搭人梯,然后用搭人梯的方法,左边和右边和中间各站一人,踩着他们的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。我们每一人心中都暗暗鼓励自己要勇敢,踩上队员肩膀的时候,身后有几双大而有力的手顶住背部及臀部,一股力量在支持我们向上攀越,一种从未有过的安全感油然而生,也充满了勇气。最后,当所有人出色的翻越了毕业墙后,大家的欢呼声使我知道了这是我们出色的完成了任务。我们当时是给自己是6分钟,当我们37个人翻过墙的那一瞬间我们只用了3分多钟从此也可以看出,人的潜能是需要挖掘的,要创造条件,寻找机会,拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,从新认识自己、认识生命的活动,你会发现人的潜能真的是巨大的。这个训练项目告诉我们:挑战自我,没有不可能的事,不要轻易说“不”,要重新认识自我,超越自我。只有众志成城,并有条不紊行动的前提下,方可顺利完成目标。

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楼主总结得好!公司组织了这一次活动,让每个人,每个团队所有积极的,消极的问题都暴露出来,很好!但是,积极并不代表你很优秀,消极也不是代表你很差,不要骄傲也不要灰心,因为这只是游戏,表现的并不是真正的,全面的你!只要认识到问题,权衡实际改正问题,就对了!

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感同深受,从中发现不少的问题,也有了之前不曾知道,并且不敢面对的一面,我们只有正视这些问题,不断地进步,才能不断突破自我!!

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和实际情况非常相似啊,很好

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活动现场屡屡在目,受益非浅……

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有机会再去!

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回复 1# andy 的帖子

希望有机会再次参加这样的活动!

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